山東能源臨礦集團(tuán)面對企業(yè)分布山東、內(nèi)蒙古、陜西、新疆等地點多面廣的實際情況，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)平臺和網(wǎng)格化管理優(yōu)勢，第一時間發(fā)布疫情，排查人員。
1月19日，臨礦集團(tuán)黨委書記、董事長劉孝孔在工作例會上向全集團(tuán)發(fā)出要求，高度警惕新肺炎的擴(kuò)散，告誡員工春節(jié)期間不要到疫區(qū)探親和旅游。疫情發(fā)生后，該集團(tuán)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，制定了一系列防疫舉措。
他們利用臨礦云平臺開通疫情監(jiān)控系統(tǒng)，建立疫情播報信息發(fā)布模塊，對接權(quán)威數(shù)據(jù)信息，實現(xiàn)疫情報告和信息發(fā)布的及時更新、精準(zhǔn)推送。同時，實施“網(wǎng)格化”管理和疫情“日報告、零報告”制度。按照班組、區(qū)隊(車間)、單位層級鏈條，一級對一級負(fù)責(zé)，全面掌握職工情況;落實24小時應(yīng)急值守制，每天15點前上報集團(tuán)調(diào)度指揮中心。
他們通過人力資源共享平臺，迅速篩選出籍貫、出生地、家庭住址、戶口所在地等信息中含有湖北、武漢等地人員的信息，并安排專人逐一落實相關(guān)人員是否回湖北過年，是否有湖北的親屬來山東過年等信息。他們耐心安撫已回湖北員工，叮囑他們聽從當(dāng)?shù)卣笓]，嚴(yán)格實施隔離措施。對因?qū)嵭芯o急措施導(dǎo)致不能正常上班的職工，依法支付職工工作報酬。此外，他們還開通了網(wǎng)上大數(shù)據(jù)視頻辦公模式，機(jī)關(guān)實行網(wǎng)上辦公。
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